Entrepreneure

Nicht jeder Mensch ist Unternehmer, aber jeder Mensch hat Talente. Zufriedene Menschen finden ihren Weg indem Sie ihre Talente erkennen und den richtigen Weg einschlagen. Hierbei können wir Ihnen helfen.

Sie sollten Ihre Zeit mit Dingen verbringen, die Ihnen wichtig sind. An erster Stelle darf nicht der kommerzielle Gedanke stehen, sondern Ihre Leidenschaft.

Was wir Menschen empfehlen:

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    Verbringen Sie Zeit mit Dingen, die Ihnen wichtig sind

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    Reflektieren Sie ehrlich Ihre Handlungen und lernen Sie daraus

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    Handeln Sie

Bedenken Sie:

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    Meist mangelt es nicht an Talenten, meist mangelt es an Disziplin und Ausdauer

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    Hoffnung ist keine Strategie

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    Am Ende des Lebens bereuen wir nicht die Dinge, die wir getan haben, sondern die, die wir nicht getan haben

Was tun Sie gerne?

Viele Menschen mit hoch bezahlten Jobs sind unglücklich mit ihrer Arbeit. Wenn Sie mit Ihrem Leben zufrieden sein wollen, so müssen Sie Ihre Talente und Ihre Arbeitswelt in Einklang bringen. Sie besitzen alles Wissen dieser Welt, treffen aber nicht gerne Entscheidungen? Dann sollten Sie kein Unternehmen führen. Vielleicht sind Sie der ideale zweite Mann oder die ideale zweite Frau. Wenn Sie hochintelligent sind, aber Menschen nicht mögen oder nicht gut mit Ihnen kommunizieren können, sollten Sie keine Personalführung übernehmen.

Oftmals ist es aber so, dass Personen Ihre Talente falsch einschätzen. Wir besitzen viel Erfahrung um Talente zu erkennen, einzuschätzen und dies offen und ehrlich zu kommunizieren. Wir haben schon einigen Menschen gesagt, dass das, was sie sich vorstellen nicht ihren Begabungen entspricht. Erkennen sie und verstehen sie das, wenden sie sich Dingen zu, die sie weiterbringen. Mindestens genauso oft haben wir Menschen getroffen, die von sich selbst eine zu geringe Einschätzung hatten. Mit uns an Ihrer Seite entwickeln Sie sich und sind für neue Wege offen.

In unserem Netzwerk werden immer wieder interessante Talente gesucht.

Sind wir von Menschen überzeugt, empfehlen wir diese, zum Beispiel als Mitgründer eines Start-ups oder für eine Managementposition, gerne weiter. Wir sind keine Headhunter. Wenn wir Menschen in unserem Netzwerk vermitteln, dann aus Überzeugung und nicht für Honorar.

Wann sollten Sie uns kontaktieren?

Sie sind mit Ihrer aktuellen Situation nur bedingt zufrieden und möchten sich weiterentwickeln. Eine ehrliche Meinung ist Ihnen lieber als oberflächliche Schmeichelei? Oft hören wir als Feedback zu unseren Aktivitäten, dass unsere Ehrlichkeit und unsere realistische Einschätzung als sehr positiv wahrgenommen wird. Nach mehreren Gesprächen mit uns werden Sie mehr über sich wissen.

Wenn wir uns kennen gelernt haben, können wir Ihnen nicht versprechen, dass wir zusammenarbeiten oder wir Ihnen bei Ihrer Karriere unmittelbar weiterhelfen. Versprechen können wir aber, dass Sie mehr über sich wissen.

Wenn wir zusammen in die Zukunft gehen, diskutieren wir Ihre Visionen, entwickeln Ideen und Strategien zu deren Umsetzung und coachen Sie. Oftmals ergeben sich direkt in unserem Umfeld oder unserem Netzwerk Möglichkeiten für Ihre Karriere.

Einfach. Erfahren. Ehrlich.

Wenn Sie jetzt eine Mail senden, könnte das Ihre Karriere verändern!

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